Позиция главного специалиста входит в структуру блока развития Компании, подчиняется Директору по развитию, Руководителю Департамента макроэкономического анализа и прогнозирования.

 

Основные функции:

•Финансово-экономическое моделирование

•Прогнозирование макроэкономических параметров (тарифы, цены на топливо, инфляция, курсы валюты), оказывающих влияние на деятельность Компаний Группы;

 

Цели:

•Построенные финансово-экономические модели используются для принятия руководством управленческих решений, мониторинга выполнения Стратегии, мониторинга эффективности инвестиционных проектов, проведения тестов на обесценение активов по МСФО и РСБУ и других целей.

•Вынесение разработанных сценарных условий для утверждения на Правлении для дальнейшего использования всеми подразделениями Компаний Группы при построении прогнозов.

 

Основные задачи:

•Построение финансово-экономических моделей бизнес-единиц Холдинга и консолидированной модели Холдинга для различных целей;

•Разработка единых сценарных условий в целях долгосрочного планирования, инвестиционного проектирования, бюджетирования Компаний Группы;

 

Обязанности:

•Построение финансовых моделей инвестиционных проектов, включая проекты по договорам о предоставлении мощности;

•Анализ глобальных рынков (электроэнергии, мощности, топлива) и локальных/ территориальных сегментов (узлов, зон свободного перетока, тепловых узлов);

•Периодическая актуализация финансово-экономических моделей;

•Поддержка деятельности смежных подразделений (по запросам БЕ Инжиниринг, Департамента управления проектами, финансово- экономического блока);

 

Требования:

•Высшее экономическое/техническое образование (МГУ им. М.В. Ломоносова, ГУ ВШЭ, РЭШ, МФТИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана- предпочтительно);

•Глубокие знания в области финансового, инвестиционного анализа и финансового моделирования;

•Понимание модели работы рынка электроэнергетики и мощности (приветствуется);

•Опыт работы на аналогичных позициях в крупных компаниях - энергетика (в приоритете), в финансово-инвестиционной сфере – в инвестиционных/аналитических подразделениях банков и т.п.;

•Опыт работы в направлениях "аналитика, оценка" компаниях "большой четверки" (PricewaterhouseCoopers. Deloitte. Ernst & Young. KPMG);.

•Опыт в подготовки презентационных материалов;

•Наличие базовых знаний по широкому кругу вопросов: финансы, производство, поставки, сбыт и т. д.

•Хорошее знание Excel (включая написание макрасов), Power Point;

•Знание SAP – как преимущество;

•CFA  – как преимущество;

•Высокие аналитические способности, структурированное мышление, способность четко излагать мысли устно и письменно;

 

Личностные качества :

•Умение работать с большим объемом информации,

•Умение работать в команде в условиях многозадачности;

•Энергичность, инициативность, работоспособность;

•Стрессоустойчивость;

•Амбициозность, лидерские и менеджерские качества;

•Активная жизненная позиция, высокий уровень самомотивации;

 

Условия:

•Место работы: Корпоративный центр ПАО «Т Плюс», Московская область, БЦ "Рига-Лэнд" (корпоративный транспорт от метро Строгино, Щукинская).

•Добровольное медицинское страхование

•Мобильная связь 

 

Контакты представителя компании для отправки CV потенциальных кандидатов: ПАО Т "Плюс"

Степанова Елена, руководитель направления карьерного развития

e-mail: stepanova.elena@esplus.ru

+7 917 078 88 03 

 

Дата публикации 26.03.2018








  Discuss in the forum
« back to list
Video Library
SUBSCRIBE TO OUR NEWSLETTER

to be the first to know about all CFA news, events an programms

CFA Association Russia. Ассоциация CFA (Россия) не занимается вопросами приема документов и сдачи экзаменов - это исключительная сфера Института CFA. По всем вопросам, связанным со сдачей экзаменов CFA (Levels I, II, III) просьба обращаться по адресу info@cfainstitute.org.

Edelweiss Center
Entrance 3, Office 11,
3 Davydkovskaya street,
Moscow 121352 Russia

Copyright ©2017 CFA Institute | All Rights Reserved. Terms and Conditions | Privacy and Cookie Policy